2号站代理Q41772ETF期权累计成交19.64亿张田苗期货日报股票期权

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2号站招商主管代理Q41772

原创张天淼期货日报

股票期权是金融市场重要的风险管理工具,在稳定现货市场、提高定价效率方面发挥着重要作用。 2020年,上交所股票期权市场规模稳步增长,ETF期权合约(双边,下同)交易总量达19.640亿笔。2号站代理注册中,期货公司经纪业务量为4.030亿,较2019年的2.290亿增长75%,占总市场成交量的比重也提升至20.52% .

上交所数据显示,截至2020年底,共有90家证券公司和29家期货公司取得上交所参与股票期权交易资格,并已开通期权经纪业务交易权利。 2020年期权运营机构经纪业务总交易量12.590亿,占总市场交易量64.10%。2号站代理注册中,90家证券公司股票期权经纪业务成交量为8.570亿,占总市场成交量的43.64%。 29家期货公司经纪业务量为4.030亿,占总市场成交量的20.52%。

经纪业务量排名前五的期货公司鲁证期货、南华期货、银河期货、海通期货和兴证期货,累计2.630亿张合约,占比2 @市场的经纪业务量。0.93%。2号站代理注册中,鲁证期货、南华期货、银河期货、海通期货在2020年上交所所有股票期权经营机构的经纪业务排名中分别位列一、第二、第五和第九,与龙头证券公司相比处于有利地位。

顺势而为,乘势而上,发挥“原生”优势

事实上,在众多金融机构中,期货公司发展股票期权业务,在客户基础、人才积累、技术创新积累等方面都具有一定的“天赋”。

从客户群来看,银河期货期权业务总部负责人王丹阳向期货日报记者介绍,期货公司的客户大多有期货等衍生品的交易经验,并拥有更好地了解衍生品市场的保证金和高波动性特征。深刻理解和高风险承受能力。因此,期货客户比股票客户更愿意接受期权交易,客户转化率更高。

“同时,期货公司2号站代理开户可以充分利用三大交易所推出的股指期权和ETF期权的关系,实现股票与交易所的联动,发挥期货公司的优势, “在技术层面打通套利渠道,为投资者提供交易便利。”鲁证期货总经理刘庆斌说。

在行业人才专业性和制度建设方面,王丹阳表示,由于期货交易的高风险特性,监管机构对期货经纪商的风险控制能力要求更高,期货公司储备了大量优秀的风控人才。同时,也培养了一批对衍生品有基本了解,在期权业务的熟练和推广方面适应迅速的业务骨干。

在IT系统建设方面,国内期货行业较早接触量化领域,更注重对快速柜台建设、个性化软件开发等技术系统的投入。例如,鲁证期货不断加大对信息系统等软硬件设备的投入,较早配备了市场上主流、可靠的股票期权极速交易系统,满足各类客户尤2号站代理注册是量化客户在交易、风险等方面的需求。控制、市场条件和速度。南华期货自主研发的交易系统可实现国内期货交易所、证券交易所期货和期权交易系统的全覆盖,在合规的前提下实现超低延迟的交易速度,确保系统的稳固性和稳定性。

自学自强,不为富贵别出心裁

虽然“人才”优秀,但行业公司在“自学”上从不偷工减料。许多公司在股票期权业务的发展上做出了“十二点”的努力。事实上,随着期货行业新业务、新产品加速进入市场,金融机构对衍生品市场的参与也在加速。金融机构客户的战略储备对期货公司的长期业务发展具有重要意义。采访中,记者注意到,近年来,期货龙头企业在积极寻求专业量化机构方面从未松懈。

打造量化交易的技术优势,将大大有助于增加交易量,扩大机构和行业客户证券公司排名,增加客户粘性。刘庆斌告诉记者,在打造专业IT团队的过程中,鲁证期货积极熟悉和了解当前市场量化高频客户交易的各种需求,并提供交易测试、系统运维等方面的专业知识,识别和故障排除等。高效合作,有针对性地开展业务。同时,在运营层面,鲁证期货也在合规业务发展的前提下,不断梳理和优化业务办理流程,提高程序化备案等业务办理及各类配套服务的效率,为量化提供更多便利。高频客户。 ,让客户可以更加关注交易本身的层面。 2020年,鲁证期货量化私募股权期权客户数量占公司股票期权客户总数的60%证券公司排名,贡献了公司股票期权业务日均权益和交易量的80%以上。

银河期货建立了专业的机构业务开发团队。据王丹阳介绍,虽然中国市场的股票期权业务起步较晚,但随着海外人才的不断回归,中国期权市场涌现出一大批优秀的私募股权管理人。 “为了帮助机构客户开展期权资产管理业务,我司积极对接私募机构的管理人员,了解机构客户的需求。同时,我们在公司内部成立专业团队,全面评估需求机构客户,快速响应通过评估机构的需求,吸引了市场上众多优秀机构客户与我司保持长期合作关系。”王丹阳说。

记者在采访中了解到,在公司内部管理方面,鲁证期货也出台了相应的考核激励政策,不断提升专业能力和综合服务能力,鼓励经营主体从营销竞争中崛起,服务竞争;银河期货每年都推动培养一大批期权业务人才。期权业务总部成立之初,就设立了期权推广部,协调公司内部期权培训计划,定期分享期权策略信息,对内部员工进行一系列期权培训。期权推广部成立7年来,期权培训工作从点到面在全公司展开,大大提高了员工的期权专业能力。这些都为运营机构拓展期权业务奠定了坚实的基础。

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