2号站代理Q41772中国证券业协会、令人厌倦、内地券商2001年经营状况7项指标排行

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胡莽/文章

在当前企业考核纷繁繁杂之际,6月19日,中国证券业协会发布了业界期待已久的2001年内地券商经营状况七项指标排名。排名?我觉得是作为参考。” 中国证券业协会会员部主任郑福实说。但毫无疑问,不少券商和业内人士都在努力研究这份“排行榜”。

两级市场化

动荡的2001年,证券市场惊心动魄:上证指数全年波幅高达730.57点,与收盘时的1645.97点相比,涨幅近50%年底;在证券市场持续扩张的背景下,全市股票和基金交易总量仍从6.18万亿元缩减至4.19万亿元,降幅近1-第三。市场不景气,各路玩家也纷纷抱怨。

2001年,参与统计的106家证券公司的利润总额约为65亿元证券公司排名证券公司排名,比上年101家证券公司的利润总额低近四分之三。事实上,在排行榜上,几乎所有券商的利润都出现了下滑。2000年,总利润超过10亿元的券商有6家:海通、中信、国泰君安、申银万国、广发、南方。今天只剩下海通证券了(10.18亿)。南方证券甚至没有参与评估。证监会的说法是没有拿到南方证券的审计报表。此前,南方证券曾声称2号站代理注册2001年的利润约为4000万元。

结果,2000年主承销量排名第一、净资产排名第一的南方证券从2001年的各种排名中消失。 ,两级分化的现象越来越明显。前20家券商利润总额为0.63.4亿元,占106家券商利润总额的97%。2000年,这个比例只有62.5%(101家券商利润总额240亿元,前20名利润总额150亿元)——在严酷的市场环境下,大券商表现出更强的适应性。

值得注意的是,在2001年的排名中,一批前几年未能进入“超一流”行列的券商表现出强劲的增长势头。比较突出的有广发、国信、国通、兴业、华安、长江、东方等。有业内人士认为,这些券商经过几年的增资扩股和内部资源整合,资本实力和盈利能力明显提升。再加上相对稳定的运营,它们可以在艰难的市场环境中发挥作用。

此外,金通、国元、太阳、西北、天一证券等新组建和新改组的券商在卸下历史包袱后,也有明显的加码。正在开展“证券发展战略”课题研究的广发证券研究发展中心研究员廖泽群告诉记者,从2001年和2000年的排名对比来看,国内券商的竞争格局正在发生深刻的调整和进化。市场竞争因素2号站代理开户包括行政干预因素。总的来说,它们反映了我国证券市场走向“市场化”的特定历史阶段的特点。

每个都有竞争优势

上海威海投资咨询公司胡海先生两年来一直在跟踪各家券商的竞争力和盈利能力。他认为,“排名靠前的券商都有自己的比较竞争优势。” 胡举了几个例子:“银河证券是国有独资证券公司,在扩大营业网点方面具有最大的政策优势;中金公司的股东背景和做大型投行项目的经验也是竞争对手所无法比拟的;而经过多年的内部资源整合,海通证券的管理机制也更加成熟。”

此外,胡海指出,对于一些地方券商而言,地方政府和大股东的支持是2号站代理注册最重要的外部资源和优势。胡海认为,仔细阅读排名,也能看出某些券商的劣势。例如,中证和联合证券分别在经纪业务上排名第5和第12位,在承销金额上排名第5和第6位,但在盈利方面却未能进入前20名。为什么会这样?可能是两家券商自营业绩不佳,或者成本结构不理想。关于券商的成本结构,廖泽群指出,智能成本管理对券商来说越来越重要。

对于以人为本的证券行业来说,劳动力成本是最重要的因素之一。目前,经纪人的人力资源成本约占总成本的30%。管理水平较高的经纪公司人员相对精简,可以将人工成本投入到最有效率的员工身上。一个说明性的例子是国泰君安与海通证券的比较。一位国泰君安总部员工告诉记者,国泰君安与海通证券的业务规模相差不大,但海通总部员工不足400人,而国泰总部员工则超过800人。君安有很多员工。结果,当总利润排在第 5 位时,人均利润指数未能进入前20名。” 这位人士认为,海通的人力资本利用效率明显高于国泰君安。“当然,国泰君安的人事很多,包括国泰君安两家公司合并的历史原因。”不过,廖泽群认为,由于各家券商的收入结构不同,管理水平不能简单地用人均利润来衡量。”目前,投行业务的人均盈利能力是经纪业务的几倍。所以,单纯比较人均利润指数,经纪业务量大的经纪业务会吃得更多。”实际上,2001年人均利润820,000元在所有证券公司中名列前茅。中金公司当年未参与经纪业务。

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